گروه سیاسی خبرگزاری تسنیم_ داوود عامریاصل این است که همه کسانی که در ایران اسلامی مسئولیت می پذیرند ، هدف آنها خدمت و رضایت مردم و پاسخگویی به خواسته های مردم است. آنها همچنین ایده ها و برنامه هایی برای این مهم دارند. اما نکته قابل تامل این است که وقتی اقداماتی در این راستا با تلاش و پشتکار مسئولان انجام می شود ، چرا به نتیجه مطلوب نمی رسد و مردم راضی به نظر نمی رسند ، باید علل و عوامل را جستجو کرد.
البته واضح است که میزان انگیزه و تلاش دولت ها و مدیران برای اجرای ایده ها و برنامه ها با یکدیگر بسیار متفاوت است که ما در اینجا قصد نداریم به آن بپردازیم. بلکه این یادداشت به دنبال پرداختن به مسائل مختلف منفی و مثبت دولت جدید است که یکی از شعارهای مهم آن کارآمدی ، عدالت ، مبارزه با فساد و تغییر در جامعه است ، به ویژه برای حل مشکلات مردم و جلب رضایت آنها. ، پی بردن.
این به دو عامل بستگی دارد. اول کارآیی دولت و عوامل نظام در دستیابی به اهداف استراتژیک و عملیاتی و ایجاد مسیر مناسب برای مسائل ، و دوم سازماندهی و مدیریت خواسته های جامعه در کنار خواسته های حمایتی نخبگان ، که به اختصار به آن می پردازیم. در عین حال ، همه دیدند که در مراسم اجرای فرمان ریاست جمهوری ، رهبر معظم انقلاب با استناد به شعارها و اظهارنظرهایی که در جریان مبارزات انتخاباتی مطرح کردند ، موفقیت دولت را منوط به وفاداری به اصول انقلاب اسلامی ، مانند عدالت ، مبارزه با فساد و کارآمدی. آنها تأکید کردند و شخص رئیس جمهور محترم با تأکید بر شعارهای قبلی خود ، مبارزه با فساد ، عدالت و تشکیل دولت کارآمد را ماموریت اصلی خود دانست. امیدواریم دولت سیزدهم بتواند با تشکیل تیم کارآمد مشکلات مردم عزیز را بتدریج حل کند.
بخش اول – کارایی دولت و عوامل سیستم
1- تیم شایسته و کارآمد
این یک واقعیت است که انسانها توانایی های یکسانی برای مدیریت وظایف و مدیریت ندارند. شرایط پیچیده عصر حاضر مستلزم هنر مدیریت با تعهد و تخصص است. بنابراین ، همانطور که تعهد به تنهایی نمی تواند از یک فرد مدیر خوبی بسازد ، تخصص نیز نشان دهنده توانایی مدیر نیست ، بنابراین باید گفت که وجود هر دو م componentsلفه ، به شرط آنکه هنر مدیریت و تفکر خلاق بتواند فرد را به یک فرد خوب تبدیل کند. مدیر موفق و شایسته مدیران دولتی ، به عنوان اعضای یک تیم ، زمانی می توانند موفق باشند که با بدنه کلی دولت هماهنگ بوده و حرکت دولت را در جهت تعیین شده تسریع کنند. همه ما شنیده ایم و دیده ایم که گاهی تیمی با ستاره های زیاد توانایی دستیابی به نتایج مطلوب را ندارد ، زیرا تیم یک دست و هماهنگ نیست ، بنابراین برای دستیابی به شرایط باید از نظر فردی و تیمی شرایط لازم را در نظر گرفت. بهره وری.
2- برنامه جامع و م effectiveثر
نکته دیگری که در کارآمدی دولت نقش اساسی دارد ، داشتن یک برنامه جامع و هوشمند مبتنی بر مطالعه و تصمیمات کارشناسی ، عاقلانه و مطابق با محدودیت ها و قابلیت های کشور است که باید به طور کلی و جزئی هماهنگ شود. به هیچ دولتی با وجود افراد کارآمد ، بدون برنامه مناسب موفق نشده است. اندیشه و رویکرد دولت در ابعاد متعدد باید واضح و دقیق و بر اساس حقایق باشد ، نه تخیلات ، آرزوها و رویاهای غیرواقعی.
3- کارهای مهندسی تقسیم شده
قبلاً گفته شد که نه تنها دولت ، بلکه همه عناصر سیستم یک تیم واحد هستند و موفقیت این تیم بستگی به تقسیم کار مهندسی و عملکرد همه سطوح مدیریت به صورت هماهنگ و هم افزا دارد. یکی از ویژگی های مدیریت خوب ، هماهنگی و همبستگی و هم افزایی بین تیم دولتی و سایر سیستم های استراتژیک در کشور است. به آرامی بدون حمایت مجلس ، قوه قضائیه ، نیروهای مسلح و ساختارهای عمومی و مردمی ، احتمال موفقیت دولت کمتر خواهد بود ، بنابراین این مسیر نیاز به ایجاد و مدیریت صحیح دارد. بدون شک ، این امر نیازمند حمایت عمومی و استراتژی مناسب رئیس جمهور و دولت منتخب است. با نگاهی به منویات و اهداف رهبر معظم انقلاب می توان این مسیر را با دقت و هوشمندی بیشتری طی کرد.
قسمت دوم – سازماندهی و مدیریت ادعاها:
1- سهم درخواست نکنید
یکی از الزامات تشکیل دولت کارآمد برای پاسخگویی مناسب به خواسته ها ، شایسته سالاری است. اراده رئیس جمهور محترم برای موفقیت قطعاً یکسان است ، اما نکته مهم این است که تیم همراه و شخص رئیس جمهور باید از کمک و مساعدت مردم دلسوز در این راه بهره مند شوند. این میتواند با دو راه انجام شود. اولین مورد این است که افراد ، گروه ها و جناح ها خواسته های خود را کنار گذاشته و سهیم شوند و رئیس جمهور را در انتخاب بهترین و شایسته ترین مدیران آزاد بگذارند.
ثانیاً ، با ایجاد انتظارات ، ادعاها را افزایش ندهید. امروز زمان تبلیغات انتخاباتی نیست. زمان کار ، عمل و نتیجه گیری معقول است که به چند جزء نیاز دارد.
2- مطالبات مردم
مشکلات فزاینده مردم و نیازهای انباشته سالهای گذشته و تشدید آنها در شرایط کرونری ، عقب ماندگی در زمینه های مختلف و تحریک و تحریف دشمنان و اقدامات تبلیغاتی دوره انتخابات ، مطالبات مردم را افزایش داده است. مردم. البته بخشی از این خواسته ها درست است ، که دولت سیزدهم باید به سرعت به آن پاسخ دهد و شروع به ردیابی مسیرهای لازم برای خدمت به مردم کند. اما بخشی از خواسته ها و انتظارات ایجاد شده متناسب با ظرفیت های لازم امروز کشور نیست. البته مردم عاقل و خردمند ایران بین این دو سطح تمایز قائل می شوند. با این حال ، باید توجه داشت که پاسخ به برخی از خواسته ها مستلزم ظرفیت لازم ، زمان مناسب و برنامه ریزی دقیق است و همکاری خود مردم و برخورد صادقانه با مردم و افکار عمومی و تنظیم خواسته ها اقدام دیگری است که باید انجام شود. در نظر گرفته شده و مردم نیز همکاری می کنند. رهبر معظم انقلاب نیز فرمودند که نباید انتظار داشت مشکلات یک شبه حل شوند.
در نتیجه ، کارآیی خواستن اقدام محور است و دولت می تواند به هدف مهم داشتن مدیران توانمند و شایسته و برنامه ریزی دقیق و تقسیم کار مهندسی شده به نسبت مناسب با قابلیت ها و نیازها دست یابد. این موضوع مهم نیازمند برنامه ریزی ، همکاری و همکاری عمومی است تا انشاءالله با اراده ملی و همکاری عمومی ، اهداف واقعی و دست یافتنی محقق شود و راه پیشرفت و گشایش چشم انداز زیبای خود را به ملت بزرگ ایران نشان دهد.
انتهای پیام /